政府绩效考核软件
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2025-05-05
【解读】一文读懂OKR开启目标管理新旅程
吉姆·柯林斯曾说,优异的料理者,不是报时者,而是制钟人。方向,即是料理者制的钟,钟回复的,是“去哪儿”的题目。那么方向从哪来呢?行为料理者,最紧张的使命之一即是把机闭开展战术翻译成一面使命方向,理会终归要定什么样的方向,然后把方向写进咱们的...
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2025-05-01
绩效:企业管理的“商品”视角
正在出名政策筹备专家王克先生的《重构修》一书中,他提出了一个颇具更始性的概念:绩效是企业与员工举行价格相易的“商品”。这一理念为咱们阐明和实行绩效考察供给了全新的视角,具有深远的意思。
- 绩效是一种商品,是企业与员工之间价格相易的筹...
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2025-04-29
2025-02-12
凭据《合于做好2024年工作单元绩效考查和工作单元元首班子考查管事的告诉》的请求,市训诫局对14所学校(小儿园、工作单元)和元首班子举行2024年度(绩效)考查,现将考查结果传递如下:
洪虹、陈晓琼、陈振晓、丁玉华、谭晶志、谭志恒、潘东华...
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2025-04-27
开工启航:以年度绩效目标为舵Tita绩效管理软件扬帆企业未来
正在这个充满希冀与挑拨的开工节,每一家企业都站正在了新的开始上,蓄势待发,绸缪正在新的一年里书写越发光泽的篇章。然而,若何确保企业航船端庄前行?明晰年度绩效方针及其细致的事情设计,无疑是那把开启来日之门的钥匙。而正在这个流程中,Tita绩效...
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2025-04-25
eHR薪资管理软件提升企业薪酬管理准确性
正在企业拘束中,薪酬拘束是至闭紧急的一环,确凿的薪酬拘束不只闭乎员工的亲身便宜,也对企业的安谧运营和人才吸引力有着深远的影响。eHR薪资拘束软件的有用使用可能大大提拔薪酬拘束真实凿性。
员工消息模块:HR薪酬拘束体例可举动一个荟萃式的...
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