辽宁成大： 辽宁成大股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

辽宁成大股份有限公司制订董事及高级办理职员薪酬办理轨制，旨正在完备薪酬办理，开发激劝与管制机制。实用对象席卷公司董事、总裁、副总裁、财政总监、董事会秘书及其他由董事会认定的高级办理职员。薪酬根据与公司功绩、岗亭代价、进展对象相成婚及与绩效考查挂钩的法则。薪酬与考查委员会掌管提出薪酬安插，董事薪酬需经董事会愿意后提交股东会审议通过，高级办理职员薪酬计划报董事会审批。外部董事津贴为10万元/年（税前），独立董事为16万元/年（税前），差旅及履职用度由公司担任。内部董事及高级办理职员薪酬由根基薪酬、绩效薪酬和其他激劝组成，享福公司同一福利，社保及公积金按邦度规矩缴纳。本轨制经董事会审议并报股东会同意后生效，由董事会掌管阐明。

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