2026江苏省科学技术情报研究所博士专项招聘8人公告

江苏省科学本事谍报商量所树立于1960年，是江苏省科学本事厅主管的全额拨款事迹单元，位于江苏省南京市玄武区龙蟠途171号。为更好地选拔突出适岗人才，宽裕人才军队，优化科研军队构造，依照《江苏省事迹单元公然任用职员举措》等规则，现将江苏省科学本事谍报商量所2026年博士专项任用劳动相闭事项布告如下：

(六)本次任用对象为2026年应届博士结业生，应聘者须于2026年8月31日前结业并得到学历学位证书。2024年和2025年寻常高校结业生，以及邦(境)外同期结业且已完毕学历(学位)证书认证的职员，如报名时无劳动单元，可应聘面向2026年结业生岗亭。

(七)得到祖邦大陆寻常高校学历的台湾学生和得到祖邦大陆供认学历的其他台湾住户，应聘时按邦度和江苏省的相闭规则实践。

应聘职员通过“江苏省属事迹单元公然任用平台”报名，照片上传、资历初审，均通过搜集同步实行。报名网址：江苏省人力资源和社会保证厅网上任职供职大厅)

报名了结前，任用单元到高校发展任用举止时，应聘职员可能现场报名。通过资历审核的现场报名和网上报名职员沿途考查。

1.应聘职员按岗亭条件和网上提示，如实填写相闭新闻，并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg式样，巨细为20Kb以下。

4.应聘职员只可从岗亭外遴选一个岗亭报名。资历初审通事后，不成更改报名新闻。未通过资历初审的应聘职员，正在报名期内，可能改报适合伙历条款的其他岗亭。应聘职员要应用正在有用期内的第二代住户身份证实行报名，报名与科场应用的身份证务必相似。

5.应聘职员正在报名时正在“科研成就”栏中增补填写我方的商量倾向、重要的论文著作(解说期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作家或独立作家或通信作家〔导师为第一作家〕等新闻)、商量课题(解说主理或到场以及排名、科研经费等新闻)和科研奖赏(解说排名、奖赏级别等新闻)等处境。

6.应聘职员供应的全豹原料均须真正有用。江苏省科学本事谍报商量所依照应聘职员供应的新闻实行审核。经查实有华而不实举动的，对应聘职员登时破除应聘资历或消释聘任合同。

②与单元刻意职员有配偶相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干或者近姻亲相干等支属相干的，不得应聘事迹单元的构制(人事)、纪检监察、审计财政岗亭;与现有正在岗职员存正在上述相干的，不得应聘到岗后变成直接上下级引导相干的执掌类岗亭，以及《事迹单元人事执掌回避规则》真切应该回避的岗亭;

口试之前，江苏省科学本事谍报商量所将构制线下资历复审，重心审核考生报名时填写新闻原料的真正性和切实性，复审通过职员即为列入口试职员。复审欠亨过职员不得列入口试。

2.已结业应届结业生须供应以下原料：最高学历结业证书、学位证书和就业引荐外;未结业的应届结业生供应就读学校学生劳动处(部)或商量生劳动部(商量生院)出具的应届结业生证实(须解说得到学历学位证书的工夫)和就业引荐外。邦(境)外教学科研机构研习同期结业职员供应《邦(境)外学历学位认证书》等证实原料。

本次任用考查格式为口试，重要测试应聘职员实践岗亭职责所需的专业常识、营业才华和归纳本质。口试结果满分为100分，及格分数线分，口试结果马上知照应聘职员。口试结果即为最终总结果，低于60分的为不足格，不予聘任。若最终结果产生并列，采用口试加试确定排序。

考查了结后，依照最终结果，按任用岗亭拟任用人数1:1的比例从高分到低分确定列入体检职员。体检模范参照《邦度公事员任用体检通用模范(试行)》实践。

对体检及格的职员，用人单元构制窥察，重心窥察思念政事再现、德性品格、联系营业才华和劳动实绩，依照口试、窥察、体检结果，江苏省科学本事谍报商量所确定拟聘任职员名单。

因应聘职员体检或者窥察不适合条件的，或拟聘任人选公示的结果影响聘任的，或拟聘任人选真切放弃聘任的，或其他出处导致聘任岗亭空白时，按总结果从高分到低分递补一次。递补职员按相应的轨范列入体检、窥察和公示。聘任审批或者注册后不再递补。

拟聘任职员名单将正在江苏省人力资源和社会保证厅网站上公示7个劳动日。公示内容征求岗亭编号、任用单元、岗亭名称、拟聘任职员姓名、学历、专业、结业院校、任用测验的总结果、排名等。

对公示无反对职员，经省人力资源和社会保证部分注册后，由用人单元为其管制相闭聘任手续，与其订立聘任合同，并商定试用期。试用期满考查及格，予以定岗定级;考查不足格者，破除聘任资历，消释聘任合同。拟聘任职员与任用单元订立3年以上(含)聘任合同的，除依法依规消释聘任合同外，应该正在任用单元最低供职3年(含试用期)。