工作绩效自评怎么写

绩效自评全部内容可能搜罗所博得的功劳和收效、客户对我方的评判、不够若何刷新、他日一年的方针和谋略。

“xxxx年今后，我热衷于本职事务，正经央浼我方，摆正事务场所，时间仍旧“虚心”、“拘束”、“律己”的立场，正在指示的合怀栽培和同事们的助助撑持下，永远勤劳练习、踊跃进步，竭力普及自我，永远勤劳事务，郑重实现职责，践诺好岗亭职责，各方面外示优异，取得了指示、同事以及客户的断定。

现将一年来的练习、事务境况扼要总结如下······看待即将到来的新的一年，我做好了弥漫的款待计算，同时也做好了新的的方针，仔细谋略如下······”

36氪讯，2021年05月13日。36氪获悉，飞书或将正在5月19日揭橥飞书4.0时推出绩效产物。飞书绩效已正在字节跳动内部践诺了四年半期间，为环球数万名员工供给绩效效劳，目前理念汽车元气丛林、华润等已成为了飞书客户。

36氪讯，2021年08月09日。36氪获悉，企事迹效驱策办理计划商“兜礼”通告实现数切切元A+轮融资。本轮融资由丹麓本钱投资。据官方先容，兜礼绩效驱策平台由上海睿渠收集技巧有限公司创造，是悉力于为企业供给绩效驱策及员工福利的伶俐型一站式效劳平台。

正在书写okr一面方针时，应试虑如下内容：1、起首应确立公司级O（方针）；2、当某一层级无法对上一层级方针发生功劳时，可能不创修方针；3、正在创修一面方针时，不要将上司的合节结果kr当做我方的O；4、驱动精确的行径外示；5、推敲到全部可以性；6、只写合节项，而非所有枚举。(1)起首应确立公司级O（方针):再由部分和一面由下向上团结，注意这种承接合联肯定是团结，而不是由上向下做了解。