关于印发《岳阳楼区中小学2016—2017 学年度基层领导班子和行政干部考察方案

现将《岳阳楼区中小学2016—2017学年度下层指导班子和行政干部窥探计划》印发给你们，请比照计划哀求，有劲做好预备劳动。

为进一步加紧学校下层指导班子和行政干部步队创设，延续巩固学校行政班子的凝结力、战役力、实践力和劳动生机，鼓舞我区哺育劳动矫健接连生长，经局党委斟酌，裁夺对全区中小学2016—2017学年度下层指导班子和行政干部实行周详窥探。为有劲做好本次窥探劳动，特制订如下计划。

学校行政班子要紧考评班子的团体水准、团体绩效和团体影响力。行政干部要紧考评实行岗亭职责和已毕年度劳动职业景况，网罗德、能、勤、绩、廉等方面内容。行政干部窥探结果分为优越、称职、基础称职、不称职四个等次。

1. 述职。此次窥探，各单元只实行书面述职。述职呈文以条款式撰写，离别就“德：实践上司哀求，联络团结共处，难事敢继承；能：任事才能，融合才能，领导才能；勤：劳苦劳动，务实束缚；绩：分监工作履职好，重心合节劳动影响好；廉：任事公道不自私，正直外率自律好”等五个方面十二个题目实行述职。呈文哀求用事例和数据谈话，杜绝空论套话。规则上班子劳动景况述职呈文不超1500字，片面述职呈文不赶过1000字，公牍式样排版，正反双面打印。班子劳动景况述职呈文要经班子整体商酌，行政干部片面述职呈文要经一把手核阅，并正在呈文上署名，窥探时上交窥探组。

正在授与窥探之前，各单元班子劳动景况述职呈文和行政干部片面述职呈文，要通过教练大会等众种途径让全校教练知道谙习。

2. 测评。窥探测评会由被窥探单元校长主办，窥探组组长就窥探哀求、手法、措施和相合景况实行证据。之后由完全教人员工独立填写《学校指导班子民主测评、评断外》《学校指导班子成员民主测评、评断外》，插手测评职员规则上必需抵达学校教练总数的90%以上。

3. 叙话。窥探组将按教人员工名册，随机抽取分别层面的正在任教练（抽取的教练人数不低于测评人数的5%）和通盘中层以上干部实行部分叙话，知道班子和行政干部的工功课绩、本身创设、全体公论等景况。叙话对象由窥探组指定。

4. 搜检。内容网罗行政干部担当哺育教学劳动职业（备、教、批、辅，任教年级、科目、周课时量等）以及履职的各式原始材料。

5. 汇总。窥探小组汇总窥探景况，分单元造成窥探资料（网罗对班子和片面的总体评议、榜样景况），填写窥探景况汇总外。构制召开党委会，依照窥探景况逐校实行相易。

1. 要高度侧重窥探劳动，有劲做好窥探的各项预备劳动，学校要将窥探报告实时转达给每位教练。窥探前，窥探组于前一天电话报告被窥探单元，单元要紧指导要以局面为重，没有极独特景况不得哀求窥探组更动窥探年华，各学校教练没有独特景况一律不得乞假，不得以任何情由导致参评人数缺乏90%。

2. 通盘哀求预备的述职呈文纸质稿都要放入“行政指导窥探牛皮纸材料袋1”（窥探组预备）。电子稿独自修一个文献夹（内含两个子目次，离别为班子述职呈文、片面述职呈文），定名为“单元名称+窥探资料”。班子劳动景况述职呈文同一定名为“单元名称+班子劳动景况述职呈文”。片面述职呈文同一定名为“片面述职呈文（姓名+职务）”。窥探了结后将纸质资料上交窥探组，电子稿修压缩包后发送至邮箱。

3. 各学校提前印制《学校指导班子民主测评、评断外（附件1）》《学校指导班子成员民主测评、评断外（附件2）》，要将单元、被窥探职员姓名、日期打印上，按教人员工总数用A4纸印制好。《岳阳楼区中小学行政干部窥探用笺（附件3）》依照学校被窥探对象人数印制（一人一张，正反打印），交窥探组窥探主张汇总后填写。

5. 哀求各学校行政干部不得针对窥探做教职工的拉票带动，各单元正在测评时，中层以上干部（含校级指导）先填写测评票后脱节测评会现场，然后教职工循序填写测评票后离场。发票收票劳动一律由窥探构成员承当，学校通盘劳动职员一律不得介入。测评完后，窥探小组就地用“行政指导窥探牛皮纸材料袋2”（窥探组预备）密封测评外，密封处贴封条加盖学校公章，带回局坎阱后同一拆封统计结果。

学校行政班子窥探景况将列入单元年度方针束缚窥探和校长绩效窥探紧张内容。正在寻常景况下，胜任票数（指测评中的优越票与称职票之和）正在70％安排的视其景况实行诫勉叙话，胜任票数低于三分之二者去官或降职。行政班子中称职率低于70％的人数赶过三分之一的，单元和单元主职不得评先评优。