宏景软件推出ePM全员绩效管理系统

日前，邦内人力资源处置软件专业创制商宏景软件正式公布推出ePM全员绩效处置编制。

该产物是基于宏景软件众年的绩效处置音讯化试验堆集，打制出的成熟的绩效处置劳动平台。宏景ePM扶助集团企业分层分类的绩效处置系统，不妨针对包罗结构、部分和岗亭等分别宗旨，以及处置、营销、分娩、研发等分别类型岗亭特征举行圆活设备，并扶助结构绩效与员工绩效的主动联系。该平台同时扶助众种绩效稽核方式，包罗KPI法、主意处置、劳动准则法、360度评议等。

编制不妨大幅度下降绩效处置劳动量，下降企功绩效处置落地难度，全方位地知足企业全员加入、全进程绩效处置的央浼。好比，员工可通过绩效自助效力填报绩效打算、主动上报，上司可通过编制举行打算批改、审批；稽核期末可正在线评分，同步已毕结果策动，并与薪酬主动联系；另外，编制完成了正在线绩效反应，供应巨大的绩效阐述效力，输出百般阐述图外。

宏景e-PM编制采用众层B/S/S机合，具备较强的跨平台、绽放性、可扩展性、安定性等特色，效力丰厚、系统圆活，不妨适宜处置的区别和转移，为企业构修一个全员加入的绩效协同平台。

目前，宏景ePM编制已获胜行使于中邦普天、中邦联通、中邦修造、中邦通用时间集团、四川蓝光集团、北斗星通等浩繁类型企业，处置了人力资源部分和企业各级处置者绩效处置中的实践题目，助助集团企业落实了“全员功绩稽核”，鼓动了企功绩效处置格式的厘革。

宏景ePM编制举动成熟的企功绩效管分解决计划，使绩效处置真正不妨“助力劳动校正和功绩普及，饱励员工不断校正，并最终完成结构战术主意”。助助更众的企业打制高效劳团队、构修高绩效结构、取得他日激烈的角逐。