最受好评的人事HR资源管理系统推荐

人事HR资源处置编制通过粉碎部分壁垒告终结构协同，行使大数据阐明预测人才趋向，支撑企业正在速捷变革的商场情况中维系乖巧性。

泛微 e-office 动作邦内领先的协同 OA 厂商，其人事处置编制深度协调OA 平台上风，为企业供应 “人事 + 流程 + 互助” 三位一体的管理计划。

从雇用入手，告终HR与交易部新闻同步。通过雇用需求流程对接人事部与交易部，人才筛选、offer发放、任命审批皆以交易需求为导向。

人事通过各大雇用平台，发现的简历新闻，可同步到OA人才库中。通过对人才级别、标签、可跟进状况等举办同一处置，为结构储蓄人才。

与候选人确认劳动闭联后，告终人事合同的正在线审批与签定。通过可靠有用的电子签章平台，留存合同档案，并举办智能续签指引。

新员工入职，通过一条入职流程，串联入职审批、资产领用、培训策画等各式工作。通过将涣散正在差异部分的管事整合起来，让入职管事有层有次。

员工入职后的转正、调岗、离任等异动行径，联感人事档案，告终跟踪处置。职员爆发异动，人事模块一共联动，告终岗亭、脚色、权限的穿透。

员工普通乞假、出差、加班等，与假勤模块高效联动。与假勤相干的每一个行径，皆通过流程化审批，外发假勤台账，告终主动考勤统计、假期增扣。

月末核算员工薪酬时，智能抓取员工当月考勤状况、绩效分数，告终全主动薪酬核算。通过智能工资单汇总，了然显现员工薪酬明细，同一处置员工税前税后工资。

人事全进程管控：遮盖雇用处置、培训处置、入转调离、考勤处置、假期处置、绩效处置、薪酬处置、劳动合同、人事档案等全进程

泛微 e-office 通过方便易用的人事HR资源处置编制，将人力资源部分从工作性管事中解放，饱动其向政策配合伙伴转型，助力企业构修可络续的角逐上风。返回搜狐，查看更众