【解决方案】企业绩效和业绩管理方案

提成按本质到帐广告款金额(扣除客户创制费)必然比例提取，定金、押金、保障金正在金钱到账当期不计事迹、不提取提成，待该笔金钱转为广告款时，方予以谋略事迹及提取提成。整个提取法则如下：（订金、预付款正在未实行前都不予以谋略提成。）

1）划分给个别的行业内客户奖1%。（蕴涵划入自己的已签客户或爱戴期内的客户算正在内，医疗客户除外）

注：1）累计的事迹金额如有客户的创制费或是投放总部的单据需扣出创制费局限和总部的本钱后再算事迹。

3）客户的创制费和宴请的用度，将试客户的性子和本质处境而定，由发卖职员申请总司理答应经办方可实行。

C、每月1%的点数不查核，其它1%的查核设施由主编出其负担板块的版主质料数目、及板块灵活注册用户的查核计划。半年查核一次,岁终查核达到竣工率补回扣除的局限.

A、试用期查核：入职三个月内未竣工公司下达的置换使命，或三个月累计未竣工一万元现金回款者，终止试用。

凡涉及物品置换，各部分均应事先向后勤申请，后勤遵照公司需求报——墟市举止部——主编——总司理审批，经答应后方可举行物品置换交涉与置换管事。置换物品的代价以墟市公道价格为准。