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第一条遵从世界政府绩效统治试点做事央浼，正在总结近年省政府部分绩效统治做事实施基本上，修订本试行主张。

第二条省政府部分绩效统治，以外面和“三个代外”紧要思思为教导，长远贯彻落实科学繁荣观，巩固竖立准确治绩观，以保障省委、省政府决定陈设贯彻落实为中心，筑筑科学合理的绩效统治轨制，胀动部分争创一流事迹，进一步低浸行政本钱、进步行政效率，晋升做事绩效，鼓动全省经济社会又好又速繁荣。

（一）对峙科学合理准则。把贯彻落实科学繁荣观的本质收效动作绩效统治的根基内容和首要凭借，促举办政运转机制和统治办法向依法样板、公然透后、便民高效蜕变，胀动任职政府、职守政府、法治政府和耿介政府创立。

（二）对峙公平透后准则。把结果评估与进程评估联络起来，正在评估部分实践职责的同时，着重对步地概念、任职认识、立异精神和行政效率的评估，实行内部评估和外部评估相联络，胀励部分修正做事，不竭晋升做事绩效。

（三）对峙轻巧易行准则。凭据部分职职守务设备绩效统治目标系统，做到共性与特性相联络，定性与定量相联络，力争恰如其分，周全确切，力戒繁琐，讲务实效。

（四）对峙奖优罚劣准则。阐扬政府绩效统治的胀动导向效率，着重绩效统治结果操纵，加大奖优罚劣力度，筑筑绩效统治胀动桎梏机制。

第四条本主张实用于省政府办公厅、省政府构成部分、省政府直属特设机构和直属机构、省政府其他机构（以下简称省政府部分）。

第五条绩效统治设备三级目标。一级目标和二级目标为共性央浼，三级目标是一、二级目标的年度内容，联络部分本质量身定制。一级目标4项，判袂为本能职责、行政效率、任职质地、本身创立。二级目标12项，判袂为职职守务、依法行政、政令疏通、效率创立、本钱效益、应急统治、任职民众、给与监视、互助配合、党筑做事、政通行风和廉政创立。

第六条本能职责首要评估省政府部分实践法定职责，贯彻省委、省政府决定陈设，完结《政府做事通知》标的工作的情形。

（一）职职守务。实践法定职责，完结省委、省政府决定陈设的情形。被评估部分供给绩效统治做事通知。

（二）依法行政。样板行政决定举止，落实行政司法职守制，依法发展行政司法监视、行政复议应诉做事，行政举止合法的情形。由省法制办供给评估睹解。

（三）政令疏通。完结省委、省政府交办工作，令行禁止和真抓实干的情形。由省政府督查室供给评估睹解。

第七条行政效率首要评估省政府部分行政效率创立，蜕变圈套态度，进步做事出力，节制行政本钱，为全省经济社会周全融合可络续繁荣供给情况撑持和态度保险的情形。

（一）效率创立。贯彻《政府讯息公然条例》，落实“三项轨制”，抓好政务任职平台载体创立，精文简会，供给优质高效政务任职的情形。由省圈套行政效率创立办公室会同联系部分供给评估睹解。

（二）本钱效益。实践职责、完结工作付出的价钱，低浸行政本钱，财务开支绩效的情形。由财务厅会同省直圈套工作统治局供给评估睹解。

（三）应急统治。注意和解决突发事项，落实维稳第一职守，应急盘算和应急材干创立的情形。由省政府应急办供给评估睹解。

第八条任职质地首要评估省政府部分保护黎民民众基本便宜，任职下层、任职民众的认识、材干和给与监视的情形。

（一）任职民众。政务任职中央窗口创立，实行“两荟萃、两到位”，履行并联审批的情形。准确为下层和民众办好事办实事的情形。由省政务任职中央、省直圈套工委判袂供给评估睹解。

（二）给与监视。经管人大代外提议、政协提案，给与监察、审计特意监视的情形。妥帖管制民众来信来访，化解社会抵触的情形。由省政府督查室、监察厅、审计厅、省信访局供给评估睹解。

（一）党筑做事。巩固党的思思创立、构制创立、态度创立、轨制创立和精神文雅创立的情形。由省直圈套工委供给评估睹解。

（三）廉政创立。落实党风廉政创立职守制，胀动反腐倡廉创立，惩办和注意溃烂系统创立的情形。由省直圈套工委供给评估睹解。

第十条省政府部分绩效统治三级目标，由省政府标的绩效统治委员会办公室（以下简称省政府绩效办）会同联系部分提出，收集被评估部分睹解，由省政府标的绩效统治委员会（以下简称省政府绩效委）核定下达。

第十二条绩效统治评判正在部分自我评判和评估睹解供给单元评估睹解基本上，选取政府率领评判、绩效构制评判和社会公家评判相联络的办法举办。

（一）部分自我评判。部分凭据绩效统治主张和绩效统治三级目标，供给年度绩效统治做事通知，动作省政府部分年度绩效统治评判的凭借之一。

（二）评估睹解供给单元评判。评估睹解供给单元凭据部分绩效统治三级目标完结情形，提出被评判部分联系二级目标评估提议睹解和等次。

（三）绩效构制评判。省政府绩效委召开集体验议，绩效委成员凭据部分年度绩效统治做事通知，参拍照闭部分评估睹解，联络平居操作情形，对部分绩效举办有记名评判。

（五）社会公家评判。由省政府绩效办构制市（州）抽样考察和部分互评，中心对省政府部分任职立场、任职材干、任职出力、任职效率举办民主测评。测评结果动作部分绩效统治的凭借之一。

第十三条部分绩效统治实行分类计分。总分为100分，个中本能职责60分，行政效率15分，任职质地15分，本身创立10分。

第十四条部分绩效评判的权重和计分。政府率领、绩效构制评判结论为“好”、“较好”、“差”三档，社会公家评判结论为“写意”、“对比写意”、“不写意”三档。

（一）政府率领评判。省长对一齐部分举办评判，副省长对分担部分举办评判。省长评判和副省长评判权重各为10％。

（一）独特情形加分。得回党中间、邦务院赏赐奖赏，每项计2分；得回省委、省政府赏赐奖赏，每项计1分。加分由部分供给凭借，省政府绩效办审核后提出提议，报省政府绩效委核定。

（二）独特情形扣分。指斥扣分：受到党中间、邦务院转达指斥，每次扣2分；受到省委、省政府转达指斥，每次扣1分。指斥扣分由省政府绩效办提出提议，报省政府绩效委核定。问责扣分由监察厅遵从《四川省黎民政府绩效统治过错问责及结果操纵主张（试行）》章程提出提议，报省政府绩效委核定。

省政府部分绩效统治得分=政府率领评判得分+绩效构制评判得分+社会公家评判得分+独特情形加分-独特情形扣分。

绩效统治等次分为优秀、及格、不足格三档，得分90分及以上为优秀单元，60—89分为及格单元，60分以下为不足格单元。部分年度绩效统治得分由省政府绩效办汇总，省政府绩效委凭据部分得分情形，提出部分年度绩效统治等次。评判结果报省政府常务会核定。

第十七条部分绩效统治结果经省政府常务集会允许后，由省政府绩效办判袂反应部分。绩效统治优秀单元由省政府转达赞誉，按绩效统治等次举办奖赏。绩效统治不足格单元由省政府转达指斥。

第十八条省政府绩效委正在省长的率领下，构制推行标的绩效统治做事。省政府绩效委由常务副省长任主任，省政府秘书长、监察厅厅长任副主任，省政府副秘书长和省繁荣改变委、财务厅、人力资源社会保险厅、审计厅、省统计局、省直圈套工作统治局、省法制办、省信访局、省政务任职中央、省政府绩效办、省政府应急办、省圈套行政效率创立办公室首要承担人工成员，邀请省委、省人大常委会、省政协各1位副秘书长、省委构制部1位副部长和省直圈套工委首要承担人投入绩效统治做事。

第二十二条本主张自宣告之日起实践。《四川省黎民政府部分绩效统治主张（试行）》（川府发〔2009〕39号）同时废止。