网友对“绩效工资”的解释！

A:咱们公司更直观，事迹最差的人私费请事迹最好的人吃一顿饭事迹差向来就工资少了还要掏钱宴客真的会很无语，又不是工资都相同发

E：再有更惨的，明明是相同干活却有编制和合同工区别的上等和劣等的阶层搜刮完了，才进去文中所说的本钱搜刮

绩效工资是以对员工绩效的有用视察为根源,告终将工资与视察结果相挂钩的工资轨制,它的外面根源即是“以绩取酬”。企业诈欺绩效工资对员工实行调控,以刺激员工的作为,通过对绩优者和绩劣者收人的安排,激劝员工探求合适企业央浼的作为,激勉每个员工的主动性,勉力告终企业主意。 绩效工资轨制有其优异性的一边，但也有缺乏之处。