万古科技绩效考核管理系统助力企业轻松制定年度绩效考核计划!

2024-05-29 01:13:00
jxadmin
原创
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迩来老编正在拾掇创制“岁首HR们忙些啥”系列作品,岁晚岁首是HR的繁冗季,忙着做各个模块总结、安插和践诺细节筹划等(岁首HR事实正在忙啥可能查看之前的作品《万古科技人力资源处分编制已正式开工,助助HR就手渡过岁首繁冗期!》本文思咨询的是,HR正在岁首(也也许是昨年底)订定年度绩效考查安插时的内容(实用于按年度实行绩效考查调治的企业),这是是确保机合合座绩效方针得以实行的主要合头,本文将连结万古科技的绩效考查处分编制扼要先容HR正在订定年度绩效安插时须要确认的事项,以及HR软件编制正在这个流程中可认为HR供应的助助,盼望为正在这个阶段有合联需求的HR们供应一点点提示。

●留意事项:方针要适宜SMART准绳(整个、可量度、可告终、合联性、时限性),确保每个方针都是明确且可践诺的。

●留意事项:考查周期要合理设立,既要可以反响员工终年的作事成就,又不宜过于一再,省得增众处分本钱。

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