绩效考核管理系统的共同特点

从差异的剖释角度来看,绩效稽核设施能列出50余种。然而斗劲编制的、适合目前众人半企业情形的绩效稽核设施大致有四种:合头绩效目标(KPl)、主意绩效稽核(OKR)、平均记分卡(BSC)、360度稽核。

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通过对上述各样绩效稽核系统实行周全、编制的比照和剖释,指出各样绩效稽核系统各自优欠缺及实用边界，从而助助企业正在绩效料理试验中有用地借助五种稽核系统完成人力资源料理效用最大化。

有过HR编制或者绩效稽核料理编制挑选阅历的HR都知晓，绩效稽核料理编制的重点正在于挑选适合企业的绩效稽核形式，目前市道上主流的绩效稽核形式，正在设置人力资源料理编制时，究竟为自身的企业挑选哪一种形式，也是让良众HR头疼的工作。返回搜狐，查看更众