政府绩效考核系统
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2023-10-19
省政府分解十大重点工作百项考核指标
节后第一周，省政府召开常务聚会，将前不久省十二届人大一次聚会确定的本年经济社会发达标的瓦解为“十大略点作事、百项考试目标”，清楚由省政府带领成员牵头协作、义务部分承当落实。“开年初件大事就对整年义务实行瓦解，比拟往年越发特出了一个早字，展现...
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2023-10-17
兴安：以绩效考核为抓手 聚力推进粮食生产
兴安10月10日讯（通信员 黄雅丽）近年来，兴安县农业乡下局以绩效查核为抓手，紧紧环绕桂林市下达绩效查核粮食临蓐主意，把安宁粮食临蓐、保护粮食安乐举动要紧战术职责，压实职守聚力推动，努力抓好该县粮食财富临蓐和需要。
靠实绩效主意，压实粮食...
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2023-10-15
用好绩效考核 发挥三项作用
更好地外现绩效审核“风向标”“指派棒”“增压器”效率，力图将好事办实，实事办好，办到团体的心坎上。
习总书记夸大，公恰是法律的魂魄和人命。咱们要铭刻习总书记的殷切嘱托，扎坚固实展开好“我为团体办实事”践诺运动，紧紧牵住绩效审核这个“牛鼻子...
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2023-10-13
最新！2019年各市政府目标管理绩效考核68项指标公布赶紧来看具体分值
2019年是新中邦设立70周年，是统统筑成小康社会、杀青第一个百年斗争标的的枢纽之年。为指引各地兼顾推动稳拉长、促改动、调组织、惠民生、防危害、保褂讪各项职业，确保统统完工年度各项标的工作，省政府定夺，2019年对16个市政府实行标的拘束绩...
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2023-10-11
HR必备：由一个常见的考核问题说考核的基本逻辑！
肩负薪酬绩效的HR主管小张迩来相当苦恼，她要做分支机构肩负人的调薪计划，本意不错，念依据分支机构的营业境况实行排名分级，不屈等级的机构肩负人给出分歧的调薪法式。结果做了好几个闭于分支机构肩负人考试的计划老板都分歧意被退了回来。闭键原故是老板...
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