2026年云南省人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘人员公告（12人）

依照《工作单元公然任用职员暂行法则》（人事部令第6号）《云南省工作单元公然任用事务职员门径》（云人社发〔2016〕182号）等法令法例，按照事务需求，经报省级工作单元人事归纳收拾部分容许，2026年上半年云南省人力资源和社会保险厅所属工作单元面向社会公然任用职员12名，现将相闭事项通告如下：

僵持德才兼备的用人规范，依照“公然、平等、逐鹿、择优”的准绳，面向社会，公然报名，联合考查，归纳评定，择优聘任。

以上3家单元共公然任用事务职员12名。完全任用岗亭及任用要求，详睹《2026年云南省人力资源和社会保险厅所属工作单元公然任用职员安置外》（附件1）。

适合本通告联系岗亭要求央求的职员均可报名。完全任用限制和要求，详睹《2026年云南省人力资源和社会保险厅所属工作单元公然任用职员安置外》。报名职员年数正在18周岁以上、38周岁以下。年数策画截止日期为2026年2月1日。

2.因不法受过刑事处理的职员、被辞退中邦党籍的职员、被辞退公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信笼络惩戒对象的职员，以及法令法例法则不得任用为工作单元事务职员的其他情景的职员。

2026年上半年云南省人力资源和社会保险厅所属工作单元公然任用联合正在云南省人力资源和社会保险厅流派网站实行收集报名。

此次公然任用不领受现场、短信或来电报名。应聘职员须登录云南省人力资源和社会保险厅流派网站按以卑鄙程实行报名：

登录云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址:）进入报名界面，按报名体系提示填写注册新闻上传近期明晰免冠电子照片（禁止行使美颜、滤镜等性能影相上传）填写报名新闻提防查对报名新闻并确认后提交审核等候审核审核通事后网上缴费缴费告成后正在法则韶华内打印准考据。

注：电子证件照为JPG或JPEG体例，照片宽度不行小于295像素，高度不行小于413像素，蓝底或白底均可。

资历初审由云南省人力资源和社会保险厅人事处和任用单元控制，采用策画机和人工审核相团结的办法实行，具有专业央求的岗亭由任用单元实行人工审核。所学专业不正在选定的参考目次中，但与岗亭所央求的专业类同的应聘职员，能够主动闭系任用单元确认报名资历。资历审查贯穿公然任用全经过，任何枢纽发掘应聘职员不适合股历要求的，废除应聘或者聘任资历。

1.应聘职员正在资历初审通事后，须于2026年2月8日24:00前竣事缴费。联系用度依照云南省繁荣和改良委员会、云南省财务厅确定的工作单元应聘职员资历考查收费规范每科50元收取。

2.通过资历初审并缴费告成的应聘职员须于2026年3月29日10:30前登岸云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址:）政府新闻公然栏目打印准考据。

每个岗亭的缴费人数与安置任用人数不低于3:1方能开考。未抵达3:1的，按照缴费人数予以裁汰或废除。任用急需紧缺专业本事岗亭，经主管部分审核许诺报省级工作单元人事归纳收拾部分容许后可放宽开考比例。任用安置裁汰通告于2026年3月4日前正在云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址:）政府新闻公然栏目公告。

关于报考岗亭被废除且已缴费的应聘职员，应许改报适合要求的其他岗亭,可正在2026年3月4日9:00至16:00，登录云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址:）政府新闻公然栏目，拔取改报其他适合要求的岗亭，改报审核通过即视为改叙述成。

前期报名阶段已确认并缴费的应聘职员不行改报其他身分。报考岗亭被废除的应聘职员正在法则韶华内未改报或资历初审未通过的，将正在报名结果后，从原缴费渠道退还报名用度。

3.应聘职员片面电子照片确认上传后无法更改，因照片非自己、照片隐约变形等原故，导致后续考查经过中显示无法进入科场、无法通过资历审查等题目的，由应聘职员自行控制。

4.报名时，应聘职员务必正在提交报名新闻前用心查对，确保新闻无误，报名时所填专业应依照卒业证上的专业名称填写（含括号内的专业目标），因不正确填写专业名称，导致资历复审时因专业不符无法通过的，由应聘职员自行控制。

5.应聘职员报名确认后，其报名新闻不得更改。填报新闻不正确、不实正在的，变成的全盘后果由应聘职员控制。

笔试完全考查所在、科场策画以准考据上的央求为准，应聘职员须凭准考据和身份证原件按法则韶华到指定科场投入笔试。

本次笔试参照《工作单元公然任用分类考查群众科目笔试考查略则（2026年版）》（附件2），考查分为3个种别：归纳收拾类（A类）、社会科学专技类（B类）、中小学教员类（D类），每个种别分歧实行《职业才干方向尝试》和《归纳行使才干》考查。《职业才干方向尝试》考查时限为90分钟，满分为150分，《归纳行使才干》考查时限为120分钟，满分为150分。

笔试成效于2026年5月15日前，正在云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址:）政府新闻公然栏目公告。成效公告后3日内领受应聘职员分数查疑申请（查疑类型：投入考查但分数为零分的职员、未缺考但被象征为缺考的职员、对违纪情状有反对的职员）。应聘职员正在适合查疑情状下，凭自己身份证、准考据向云南省人力资源和社会保险厅人事处（电话）申请查疑，过期不再受理。

笔试成效设最低及格分数线日前正在云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址:）政府新闻公然栏目查看及格分数线。未抵达及格分数线的应聘职员不得进入后续任用枢纽。

抵达笔试最低及格分数线的应聘职员按照笔试成效由高到低的挨次，依照投入口试人数与安置任用人数3:1的比例确定进入口试职员。口试前，由云南省人力资源和社会保险厅人事处及任用单元对应聘职员实行资历复审，资历复审时显示因职员放弃或资历复审不足格等情状而导致未抵达口试比例的岗亭，按笔试成效由高到低挨次实行递补，递补后仍未抵达口试比例的岗亭按实质及格人数展开口试。

口试韶华、所在等事宜将另行通告通告，请应聘职员闭心云南省人力资源和社会保险厅流派网站政府新闻公然栏目，维系电话疏通。

资历复审及格的应聘职员进入口试。口试满分100分，一起岗亭设最低及格分数70分，等额口试的岗亭设最低及格分数80分。口试当天投入口试人数与安置任用人数达不到3:1比例的，不再实行递补，按实质参与人数实行口试。一起岗亭口试成效低于最低及格分数线者和等额口试成效低于最低及格分数线者，均不得进入下一枢纽。口试苛重稽核应聘职员专业才具及适当岗亭央求的营业本质与事务才干等。

（一）归纳成效满分100分，由笔试成效和口试成效各占50%比例合成，免笔试应聘职员的口试成效即为归纳成效。

（二）笔试成效、口试成效和归纳成效四舍五入后均保存至小数点后2位。如显示归纳成效雷同情景，以口试成效高者排前。

按照归纳成效按从高到低挨次，依照安置任用人数等额确定稽核对象。由云南省人力资源和社会保险厅人事处及任用单元机闭展开稽核事务，接纳实地稽核或信函稽核等办法，稽核内容苛重席卷政事本质、德性品德、才干本质、情绪本质、练习和事务外示、遵纪遵法、清廉自律等情景。同时核实稽核对象是否适合应聘岗亭资历要求、供给的应聘新闻和联系质料是否实正在正确等情景。稽核结果行为确定聘任的苛重依照。稽核不足格的按归纳成效由高到低挨次实行递补。

稽核及格的应聘职员投入体检。由云南省人力资源和社会保险厅人事处及任用单元机闭应聘职员到指定病院实行体检，体检用度由投入体检职员自理。应聘职员为孕产妇正在孕产期的，经病院确认同以申请延期体检，待临盆事后或怀胎终止，按邦度联系战略产息假结果一个月内实行体检。体检项目和规范依照《公事员任命体检通用规范(试行)》及操作手册实行。应聘职员对体检结论有疑难，应正在接到体检结论通告之日起5个事务日内提出复检申请，由任用单元机闭一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘职员不按法则韶华投入体检视为主动放弃，不予聘任。体检不足格的按归纳成效由高到低挨次实行递补。

由云南省人力资源和社会保险厅人事处及完全任用单元按照稽核、体检结果确定拟聘任职员，拟聘任职员名单正在云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址：）面向社会公示，公示期为5个事务日。公示期满，对没有反对或响应的题目不影响聘任的职员，经主管部分审核许诺后，报省级工作单元人事归纳收拾部分治理聘任手续。对公示岁月响应有影响聘任的题目并查实的，不予聘任；对响应的题目偶然难以查实的，暂缓聘任，待查清后再确定是否聘任。

本次公然任用职员纳入工作单元编内职员收拾，实行邦度和我省工作单元正在任正在编事务职员工资相闭战略法则。

工作单元公然任用事务应屈从《工作单元人事收拾回避法则》（人社部规〔2019〕1号）。任用单元控制人和事务职员正在展开公然任用时，涉及与应聘职员有佳偶干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系、近姻亲干系和其他支属干系的，自己应主动申请回避。

工作单元公然任用经过中，对违反任用规律的应聘职员、任用单元和任用事务职员依据《工作单元公然任用违纪违规活动执掌法则》（人力资源和社会保险部令第35号）实行执掌。

（一）公然任用通告通过云南省人力资源和社会保险厅流派网站（网址：）面向社会揭橥，后续联系任用新闻请实时闭心云南省人力资源和社会保险厅流派网站政府新闻公然栏目。因查看其他渠道缺点新闻变成的报考失误，由应聘职员自行控制。

（二）本次公然任用考查专业目次参考指导部公告的专业目次（附件3），席卷：寰宇技工院校专业目次（2022年修订）；平凡上等学校本科专业目次（2025年）；探索生指导学科专业目次（2022年）、中邦探索生招生新闻网（）；指导部认证的邦（境）外院校的学科专业。

（三）本通告附件与通告具备划一听命，请报考职员提防阅读。因不服从法则或片面疏忽变成报考失误激发的全盘后果由自己自行承受。

（四）本次任用考查不指定考查引导用书，也不举办或委托任何机构举办考查引导培训班，请应聘职员不要坚信托何相闭的传播倾销质料，免得被骗上圈套。

1月16日，云南各地新招820人（工作单元，教员，医疗，招警，邦企，公益岗，社区均有新招）

玉溪市2025年下半年工作单元公然任用事务职员报名数据（截至2025年9月14日9:00）

玉溪市2025年下半年工作单元公然任用事务职员报名数据（截至2025年9月13日9:00）